PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA/MG

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

DIRETORIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

EDITAL Nº 001/2017

 

 

A Diretora Municipal de Assistente Social de Itapeva/MG, Ivonete Almeida de Barros Marcelino no uso de suas atribuições legais e considerando a necessidade temporária de contratação de profissional para atender às demandas da Diretoria Municipal de Assistência Social, em atendimento a Lei Complementar 19 de abril de 2012,  até que se realize concurso público, torna público, para conhecimento dos interessados, que estarão abertas as inscrições para o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE 01 (UM) PSICÓLOGO DO CRAS, no período de 23 A 27 DE JANEIRO DE 2017.

 

 

DA REMUNERAÇÃO, DA CARGA HORÁRIA E DA VAGA:

CARGO	ESCOLARIDADE	VAGA OFERECIDA	JORNADA DE TRABALHO	REMUNERAÇÂO
Psicólogo Do CRAS	Possuir curso superior completo em Psicologia + Registro no órgão de classe	01 (uma) vaga	40 horas semanais	R$ 2.140,47 (dois mil cento e quarenta reais e quarenta e sete centavos)

 

DAS ATIVIDADES: Deverão executar tarefas pertinentes à área de atuação, cumprindo suas atribuições previstas em Lei Municipal, entre as quais desenvolver atividades de coordenação, orientação, planejamento e execução de tarefas especializadas referentes ao estudo do comportamento humano, dinâmica da personalidade, com vistas a orientação psicopedagógico ocupacional, clínica, atendimento individual e desenvolvimento social, no âmbito do CRAS com as seguintes atribuições:

1 – Prestar atendimento, avaliação psicológica e realizar tratamento de transtornos mentais (psicopatia) de munícipes, no âmbito do CRAS;

2 – Participar de equipes multidisciplinares para o desenvolvimento de programas sociais do Município;

3 – Emitir laudos, perícias, aconselhamento psicológico para casais, famílias e individualmente;

4 – Prestar orientação e acompanhamento nas escolas, comunidades e bairros;

5 – Elaborar e aplicar métodos e técnicas de pesquisas das características psicológicas dos indivíduos e dos grupos, de recrutamento, seleção e orientação profissional, procedendo à aferição desses processos para controle de sua validade;

6 – Realizar estudos e aplicações de práticas nos campos da educação institucional e da clínica psicológica;

7 – Executar outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo.

 

 

DA VIGÊNCIA DO CONTRATO TEMPORÁRIO:

O profissional será contratado por prazo determinado até a realização de concurso público, podendo o contrato ser rescindido a qualquer tempo em razão do interesse público ou redução da demanda.

 

 

DO REGIME DA CONTRATAÇÃO:

O regime da contratação é especial e de caráter temporário, com descontos previdenciários em favor do INSS, sem depósito para o FGTS.

 

DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

A validade do presente Processo Seletivo será de 6 (seis) meses, prorrogável, a critério da Administração, por igual período.

 

DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) Ter idade mínima de 21 (vinte um) anos completos até a data da assinatura do contrato temporário;

c) Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente edital.

 

A inscrição será realizada mediante o preenchimento do Anexo I – Ficha de Inscrição (exceto número da inscrição) disponibilizado pela Diretoria de Assistência Social, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato o seu preenchimento, devendo o Candidato, no ato da inscrição fornecer uma única cópia simples em envelope lacrado dos seguintes documentos relacionados abaixo, com a seguinte identificação:

 

Relação de Documentos:

a) Carteira de Identidade;

b) CPF;

c) Comprovante de Residência;

d) Titulo de Eleitor e Comprovante da última votação;

e) Certificado de Reservista, quando do sexo masculino;

f) Comprovante de Escolaridade em conformidade com a habilitação exigida + Registro em conselho de classe no Estado de Minas Gerais ;

g) Currículo detalhado, identificando os títulos, carga horária dos cursos, seminários e a experiência profissional;

h) Documentos hábeis a comprovar a experiência profissional e os títulos mencionados no Currículo.

• Certidão de Contagem de Tempo no cargo pretendido (se houver) ou cópia da carteira de trabalho (CTPS)
• Certidão de Contagem de Tempo na Área Pública (se houver) ou cópia da carteira de trabalho (CTPS)

 OBS: Os candidatos que não preencherem as condições acima serão eliminados da seleção.

 

 

DAS INSCRIÇÕES

As inscrições serão efetuadas do dia 23 a 27 de janeiro de 2017, no horário das 09h00 às 16h00, na sede do CRAS na Rua Juvenal Machado de Lima, n.º 70, Bairro Centro, nesta cidade.

O candidato ficará de posse do recibo, constando o número da inscrição.

 

DA TAXA DE INSCRIÇÃO:

Não serão cobradas taxas de inscrição.

 

DO PROCESSO DE SELEÇÃO:

O processo, consistente em seleção de pessoal, através de análise de currículo.

 

DA ANÁLISE DE CURRÍCULO E SELEÇÃO DOS CANDIDATOS:

A classificação dos candidatos inscritos será processada através de análise de currículo por equipe nomeada pela Diretora Municipal de Assistente Social e 01 representante do setor administrativo, no dia 30 de Janeiro de 2017 às 09 horas e observará a seguinte ordem, tendo prioridade:

Títulos		Critérios de Pontuação
Requisito	Documento exigido para comprovação	Pontos Unitários	Pontuação Máxima
Escolaridade/ Graduação	Diploma de graduação na área de atuação, declaração de conclusão de curso expedida por Instituição de Ensino Superior, acompanhada pelo Histórico Escolar	20 (vinte) Pontos Máximo 01 (um) Curso	20 (vinte) Pontos
Curso de Pós Graduação/ Especialização	Certificação de Curso em Pós Graduação com duração mínima de 360 hs Especialização que esteja relacionada com a área de atuação	06 (seis) pontos para cada curso Máximo 02 (dois) cursos	12 (doze) pontos
Cursos de Aperfeiçoamento	Certificado de cursos de aperfeiçoamento compatível com a área de atuação	Máximo de 04 (quatro) cursos sendo: 04 (quatro) pontos para cursos 20 hs; E/OU 04 (quatro) pontos para cursos de 40 hs ou mais.	16 (dezesseis) pontos
Experiência Profissional	Órgão Público: declaração original expedida pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, em papel timbrado, datado e assinado pelo Gestor do Órgão Competente e/ou Contrato de Trabalho devidamente assinado. Empresa Privada: carteira de Trabalho por Tempo de Serviço – CTPS (página de identificação com foto e dados pessoais e registro do contrato de trabalho) e/ou Contrato de trabalho devidamente assinado	02 (dois) pontos para cada 06 meses laborados.   Máximo de 36 (trinta e seis) meses	12 (dez) pontos
TOTAL GERAL			60 (sessenta) pontos

 

 

 

DO DESEMPATE

Caso dois ou mais interessados apresentem a mesma pontuação será observado, como critério de desempate:

1. Candidato com maior experiência na área no Setor Público;

2. Candidato residente no Município de Itapeva/MG

 

 

DO RESULTADO DA CLASSIFICAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

A divulgação dos resultados será realizada no dia 31 de janeiro de 2017, a partir das 16:00h no mural da prefeitura, no mural do CRAS e no site oficial da Prefeitura de Itapeva.

 

 

DOCUMENTOS QUE DEVERÃO SER APRESENTADOS NO ATO DA CONTRATAÇÃO

 

1. a)01 retratos 3 x 4;

Original e xerox (01 cópia) de:

b) Carteira de Identidade;

c) CPF;

d) Título de Eleitor com comprovante de votação da última eleição;

e) Comprovante de Escolaridade e Títulos;

f) Comprovante de residência;

g) Certidão negativa de processo civil e criminal da Comarca em que residir;

h) Ficha de bons antecedentes emitida pelo Instituto de Identificação;

i) Carteira de Trabalho – CTPS;

j) Número de PIS/ PASEP;

k) Certidão de Casamento;

l) Certidão de nascimento de filhos;

m) CNH se houver;

n) Certificado de Reservista, se do sexo masculino;

o) Registro no respectivo Conselho de Classe;

p) Laudo médico favorável, fornecido por profissional ou junta médica devidamente designada pela PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA de posse dos seguintes exames: hemograma completo com plaquetas; grupo sanguíneo e fator Rh; urina rotina; eletrocardiograma; raio X de tórax PA; (os exames poderão ser realizados na rede pública ou privada de saúde, com validade de até 30 (trinta) dias a contar da data de sua realização).

q) Conta Banco Bradesco.

 

O candidato selecionado e convocado deverá apresentar no setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Itapeva/MG, impreterivelmente todos os documentos exigidos no presente edital, no ato da contratação, no prazo de 03 (três) dias da sua convocação sob pena de desclassificação.

Os casos omissos serão resolvidos pela  Diretora Municipal de Assistente Social.

      

 

Itapeva/MG, 18 de janeiro de 2017.

 

 

 

 

IVONETE ALMEIDA DE BARROS MARCELINO

Diretora Municipal de Assistência Social – Município de Itapeva/MG

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXO I

DIRETORIA MUNICIPAL DE ASSITÊNCIA SOCIAL

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 001/2017

 

FICHA DE INSCRIÇÃO

 

INSCRIÇÃO Nº __________

NOME DO CANDIDATO: __________________________________________

DATA DE NASCIMENTO: ________________________

RG: _______________________           CPF:___________________________

ENDEREÇO:____________________________________________________

_______________________________________________________________

CIDADE:_____________________ESTADO:_____ CEP:________________

Assinale com um X os documentos contidos no envelope:

 

¨ Carteira de Identidade;

¨ CPF;

¨ Comprovante de Residência;

¨ Título de Eleitor e Comprovante da última votação;

¨ Certificado de Reservista, quando do sexo masculino;

¨ Comprovante de Escolaridade em conformidade com a habilitação exigida;

¨ Currículo detalhado, identificando os títulos, carga horária dos cursos, seminários e a experiência profissional;

¨ Documentos hábeis a comprovar a experiência profissional e os títulos mencionados no Currículo;

¨ Comprovante de Registro no Conselho Profissional, conforme a área de atuação;

 

______________________________

Assinatura do Candidato